人材紹介会社の使い方

材紹介会社の選び方

「人材紹介会社ってどこも同じ」と考えるのは大きな間違い。自分に合った人材紹介会社の探し方と、良い人材紹介会社の選び方について。

人材紹介会社によって業界・分野・職種など得意な分野はそれぞれ異なります。「金融業界で実績がある！」「IT業界なら！」「管理職の人材紹介」などの宣伝文句の他に、公開されている業界ごとの登録者数や求人数も見て選びましょう。

求人企業数、求人案件数や紹介から転職決定者数、その業界・職種の比率など今までの実績データを公表しているかどうかを確認しましょう。それが自分の希望する業界に強みのある会社を選びましょう。

転職をサポートするCAは転職を成功するか失敗するかの決定的要素を握っています。その良し悪しを見極めるには実際に会って話してみるのがよいでしょう。人材紹介会社を選び、登録して面談しましょう。面談した人が担当者となる事がほとんどです。

厚生労働大臣許可番号が明記しているか、個人情報の管理を徹底して行っているかなど会社として行うべきことをしっかりやっているかどうかをしっかりチェックしましょう。

実際に人材紹介会社を利用した人から話を聞くと、一番分かりやすいでしょう。身近に入れば実際に話を聞く、身近にいない場合はインターネットの掲示板などを参考にしてみましょう。